Jak wyrównywać szanse kobiet na polskim rynku pracy

Mimo że udział kobiet w rynku pracy przekracza 40 proc., to aż 80 proc. stanowisk prezesów i 75 proc. członków zarządu zajmują mężczyźni. Takie wyniki przynosi analiza wywiadowni gospodarczej Dun & Bradstreet na podstawie danych z KRS. To oznacza, że i tak już niewielki udział kobiet we władzach firm w 2021 r. jeszcze się zmniejszył.

Więcej na: https://www.rp.pl/praca/art35822601-jak-wyrownywac-szanse-kobiet-na-polskim-rynku-pracy