Dziennik dobrych praktyk, czyli jak Ty możesz się przyczynić do zmniejszenia pay gap
Proces wyrównywania płac między kobietami i mężczyznami postępuje na całym świecie, ale jego tempo pozostawia wiele do życzenia. W naszej części Europy na pełną równość musimy poczekać jeszcze 124 lata! Nawet to nie będzie jednak możliwe bez podjęcia działań, zarówno na szczeblu państwowym, korporacyjnym, lokalnym, jak i osobistym. Wypracowując konkretne zachowania już teraz, możemy przyczynić się do przesunięcia wskazówek zegara – przyspieszenie likwidacji luki płac jest możliwe. Co możemy zrobić, aby wywrzeć realny wpływ na wyrównanie wynagrodzeń?
