Równe traktowanie w zatrudnieniu – wszystko co należy wiedzieć

Równe traktowanie w zatrudnieniu – wszystko co należy wiedzieć

Równe traktowanie w zatrudnieniu jest jedną z podstawowych zasad obowiązujących, jeśli chodzi o stosunek pracy. Pracodawca nie może dyskryminować pracowników z przyczyn wymienionych w kodeksie pracy. Naruszenie zasad równego traktowania jest wykroczeniem przeciwko prawu pracownika do godnej pracy.

Więcej na: https://poradnikpracownika.pl/-rowne-traktowanie-w-zatrudnieniu-wszystko-co-nalezy-wiedziec

Administrator

Komentowanie wyłączone.