Równe traktowanie w zatrudnieniu – jak je rozumieć?
Z definicji zasady równego traktowania w zatrudnieniu wynika, że ochroną w ramach tej podstawowej zasady prawa pracy objęci są nie tylko pracownicy, ale także kandydaci do pracy i byli pracownicy.
Więcej na: http://nf.pl/manager/rowne-traktowanie-w-zatrudnieniu-jak-je-rozumiec,,9949,1