Dyskryminacja przy rozwiązaniu stosunku pracy

Po wypowiedzeniu umowy o pracę z naruszeniem zasady równego traktowania, pracownik ma kilka możliwości ochrony swoich praw i obrony przed działaniem pracodawcy.

Więcej na: https://www.rp.pl/Kadry/312239975-Dyskryminacja-przy-rozwiazaniu-stosunku-pracy.html