Rekrutacja etap I

Rekrutacja zakończona, obecnie trwają pilotaże.

Ze względu na nowelizację kodeksu pracy, która wchodzi w życie 7 września br. i przyniesie zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące mobbingu i przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 11[3], 18[3a] § 1 oraz 94 [3] § 4 KP) informujemy że, w ramach projektu „Work & Life Balance Hub” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, eksperci projektu poprowadzą bezpłatny pilotaż, który kompleksowo przygotuje Twoją firmę na nadchodzące zmiany.

Oferta jest skierowana do firm zatrudniających 10 – 49 osób z branż:

  • usługowej,
  • handlowej,
  • przemysłowej,
  • budowlanej.

Jeśli Twoja firma spełnia powyższe warunki, wypełnij i wyślij formularz rekrutacyjny dostępny poniżej, lub zadzwoń pod numer telefonu: 603 929 766.

Jako uczestnik pilotażu Twoja firma ma możliwość skorzystania z pakietu warsztatów, szkoleń, spotkań itp. z tematyki równościowej prowadzonych w siedzibie firmy, w postaci:

  • profesjonalnej analizy struktury zatrudnienia,
  • opracowania indywidualnego planu usprawnień,
  • weryfikacji obowiązujących w firmie zasad i regulaminów pod kątem ich zgodności z prawem,
  • zestawu gotowych narzędzi takich jak np.: regulamin pracy, polityka równości, procedura antymobbingowa itp.

Pełen zakres działań  jest dostosowany indywidualnie do potrzeb Twojej firmy!

Pula jedynie 40 firm z całej Polski: o przyjęciu zdecyduje ocena formularza rekrutacyjnego oraz kolejność zgłoszeń.

  1. 1 lipca do 15 września
  2. 17 września do 7 października
  3. 8 października do 7 listopada
  4. tura dodatkowa: 8 listopada do 5 grudnia.

Wypełnij i wyślij  formularz, może to właśnie Twojej firmie uda się zakwalifikować!

Więcej informacji uzyskasz:

dzwoniąc pod numer telefonu: 603 929 766

pisząc na adres e-mail: rekrutacja@wlbh.pl lub tozch@tozch.edu.pl

na stronie: www.wlbh.pl

Pliki do pobrania:

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU!