Nowelizacja kodeksu pracy
7 września br. wchodzi w życie nowelizację kodeksu pracy która przyniesie zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące mobbingu i przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 11[3], 18[3a] § 1 oraz 94 [3] § 4 KP)
W ramach projektu „Work & Life Balance Hub” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, Twoja firma ma szansę na udział w bezpłatnym pilotażu, który kompleksowo przygotuje ją na nadchodzące zmiany.
więcej informacji o zmianach:
