Archive 2019

7 września br. wchodzi w życie  nowelizację kodeksu pracy która  przyniesie zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące mobbingu i przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 11[3], 18[3a] § 1 oraz 94 [3] § 4 KP)

W ramach projektu „Work & Life Balance Hub” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej,  Twoja firma ma szansę  na udział  w  bezpłatnym pilotażu, który kompleksowo przygotuje ją na nadchodzące zmiany.

więcej informacji o zmianach:

https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/praca/mobbing-do-poprawki-ida-zmiany-w-kodeksie-pracy/vqxnznv 4

Do pilotażu Modelu  „Work & Life Balance Hub” szukamy  40 firm z całej Polski zatrudniających od 10 do 49  pracowników na umowę o pracę.

Rekrutacja będzie prowadzona w sposób ciągły w następujących turach:

1. 1 lipca do 15 września
2. 17 września do 7 października
3. 8 października do 7 listopada
4. tura dodatkowa: 8 listopada do 5 grudnia.

O zakwalifikowaniu do projektu  zdecyduje ocena formularza rekrutacyjnego oraz kolejność zgłoszeń.