Ochrona przed zwolnieniem i odszkodowania. Nowe przepisy od soboty.
Nowelizacja Kodeksu pracy dodatkowo zabezpieczy pracownika. Łatwiej będzie dochodzić odszkodowania za nękanie lub nierówne traktowanie.
Nowelizacja Kodeksu pracy dodatkowo zabezpieczy pracownika. Łatwiej będzie dochodzić odszkodowania za nękanie lub nierówne traktowanie.
Pierwszą część pierwszego etapu rekrutacji zamykamy 15 września.
Formularz rekrutacyjny znajdziesz tu: http://wlbh.pl/?page_id=148
Ze względu na nowelizację kodeksu pracy, która wchodzi w życie 7 września br. i przyniesie zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące mobbingu i przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 11[3], 18[3a] § 1 oraz 94 [3] § 4 KP) informujemy że, w ramach projektu „Work & Life Balance Hub” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, eksperci projektu poprowadzą bezpłatny pilotaż, który kompleksowo przygotuje Twoją firmę na nadchodzące zmiany.
O zakwalifikowaniu do projektu zdecyduje ocena formularza rekrutacyjnego oraz kolejność zgłoszeń.
Koncepcja „Work & Life Balance”
Z naszej strony chcielibyśmy was poinformować ze rozpoczynamy parce nad modelem oraz zapraszamy was do zapoznania się z sama koncepcją i krótka historia Work & Life Balance. Read More
Pełnomocnik Rządu do Spraw Równego Traktowania
Dyskryminacja a co to jest ?
Zgodnie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej wszyscy są równi wobec prawa. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny. Read More
Z godnie z zasada konkurencyjności nasz partner w projekcie „Międzynarodowe Centrum Partnerstwa – Partners Network” ogłosił nabór na ekspertów do opracowania komponentów modelu „Work & Life Balance Hub”. Read More
Jako główny cel w projekcie „Work & Life Balance Hub” mamy do przygotowania dla Was czyli dla Małych przedsiębiorstw, narzędzia w postaci modelu który wzmocnieni stosowanie zasady równości szans płci w zakresie dostępu do zatrudnienia i rozwoju kariery w Małych Przedsiębiorstwach zatrudniających od 10 do 49 pracowników włącznie. Read More