Lista rankingowa pierwszej tury naboru małych przedsiębiorstw do pilotażu Modelu Work &Life Balance Hub.
Lista rankingowa:
Lista rankingowa:
Firmy z istotną reprezentacją kobiet w zarządach i radach nadzorczych mają lepszą kulturę korporacyjną i lepiej sobie radzą pod względem ekonomicznym – zgodzili się uczestnicy debaty na Europejskim Forum Nowych Idei.
Rada doradcza ds. równości płci przy G7 zaapelowała o usunięcie dyskryminujących przepisów ze względu na płeć z krajowych ustaw. I wezwała przywódców G7 oraz liderów innych państw, aby zaczęli gwarantować równe prawa mężczyznom i kobietom.
Wiele ścieżek kariery jest blokowanych dla kobiet z nadwagą, zwłaszcza te związane z kontaktem z klientem. Kampania #ModelThat ma na celu walkę z dyskryminacją kobiet na rynku pracy. I nie tylko.
Nowelizacja Kodeksu pracy dodatkowo zabezpieczy pracownika. Łatwiej będzie dochodzić odszkodowania za nękanie lub nierówne traktowanie.
Pierwszą część pierwszego etapu rekrutacji zamykamy 15 września.
Formularz rekrutacyjny znajdziesz tu: http://wlbh.pl/?page_id=148
Rekrutacja zakończona, obecnie trwają pilotaże.
Ze względu na nowelizację kodeksu pracy, która wchodzi w życie 7 września br. i przyniesie zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące mobbingu i przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 11[3], 18[3a] § 1 oraz 94 [3] § 4 KP) informujemy że, w ramach projektu „Work & Life Balance Hub” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, eksperci projektu poprowadzą bezpłatny pilotaż, który kompleksowo przygotuje Twoją firmę na nadchodzące zmiany.
Oferta jest skierowana do firm zatrudniających 10 – 49 osób z branż:
Jeśli Twoja firma spełnia powyższe warunki, wypełnij i wyślij formularz rekrutacyjny dostępny poniżej, lub zadzwoń pod numer telefonu: 603 929 766.
Jako uczestnik pilotażu Twoja firma ma możliwość skorzystania z pakietu warsztatów, szkoleń, spotkań itp. z tematyki równościowej prowadzonych w siedzibie firmy, w postaci:
Pełen zakres działań jest dostosowany indywidualnie do potrzeb Twojej firmy!
Pula jedynie 40 firm z całej Polski: o przyjęciu zdecyduje ocena formularza rekrutacyjnego oraz kolejność zgłoszeń.
Wypełnij i wyślij formularz, może to właśnie Twojej firmie uda się zakwalifikować!
Więcej informacji uzyskasz:
dzwoniąc pod numer telefonu: 603 929 766
pisząc na adres e-mail: rekrutacja@wlbh.pl lub tozch@tozch.edu.pl
na stronie: www.wlbh.pl
Pliki do pobrania:
ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU!
Ze względu na nowelizację kodeksu pracy, która wchodzi w życie 7 września br. i przyniesie zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące mobbingu i przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu (art. 11[3], 18[3a] § 1 oraz 94 [3] § 4 KP) informujemy że, w ramach projektu „Work & Life Balance Hub” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, eksperci projektu poprowadzą bezpłatny pilotaż, który kompleksowo przygotuje Twoją firmę na nadchodzące zmiany.